为鼓励职工不断提高业务技能和管理水平、提高职工取证积极性，工程公司自2014年起对取得与公司生产经营相关的执业资格证书并在公司注册的员工发放一次性奖励。
    2014年11月26日，公司发放了第一批（2014年度）执业资格注册一次性奖励20000元，其中注册一级建造师2人，注册二级建造师3人，注册造价工程师1人，注册安全工程师2人。
    执业资格注册奖励政策是公司正面激励和引导青年员工积极上进的措施之一，希望青年员工在互学共进氛围和个人职业规划目标督促下，积极学习，尽快取得与公司生产经营相关的执业资格证书，并用于项目管理中。同时，公司还积极为取证人员提供更好的发展平台，充分发挥其价值和潜能，促进个人成长和企业发展共赢.