2015年5月8日，市场经营公司组织 “85”后青年员工召开了“五四”青年节座谈会。本次座谈会前，参会人员就：个人职业规划、公司发展合理化建议、个人生活学习中存在困难，这三个方面做座谈发言准备。座谈会上“85”后青年员工纷纷发言，大家就以上三个方面的问题各抒己见发表自己的看法和意见，分公司常强经理对每个人的发言也一一做出详细点评。
     本次座谈会建立了青年员工与分公司领导班子的有效沟通，切实了解分公司青年员工的思想动态，搭建了一条与青年员工交流平台，及时引导青年员工选择适合自身发展的职业规划，调动了青年员工热爱本职工作的积极性。